探亲假该不该取消应听听需求者的声音

探亲假该不该取消应听听需求者的声音
浙江在线10月23日讯 被一些人视为产生于方案经济时代,不达时宜,老掉牙的省亲假最近起了存废之争。一些人主张撤销,而另一部分人以为应该保存。中国社会法学研究会劳作法分会副会长、武汉大学法学院教授喻术红主张,从劳作者需求满意和我国实际需求的视点动身,对省亲假准则进行合理改造,即“一般撤销,特别保存”。省亲假确实很老了,其最早发端于1958年2月9日公布的《国务院关于工人、员工回家省亲的假期和工资待遇的暂行规则》,意图是为了恰当处理员工同亲属长时刻远居两地的省亲问题。1981年3月,国务院发布规则进一步完善省亲假准则,规则了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的员工省亲假规范。就如专家所言,上个世纪50年代至80年代,我国交通设施不完善,员工回乡难度大、本钱高;通讯技能相对落后,受限于经济实力,普通员工无法遍及享用电话、电报带来的便当;夫妻之间、爸爸妈妈与子女之间两地分家现象比较多。“从劳作联络的视点动身,为员工供给省亲假,可以激起员工的作业积极性,进步员工的单位认同感。”而现在,电话视频都现已没有太大妨碍,高铁一日灵通的城市也越来越多,回家不再是难题,与从前的状况比较,省亲假确实不如从前火急。但是从前被路程压抑的亲情也一起复苏了。人们对生活品质情感的需求自身就在不断提高,另一方面社会也在尽力创造条件添加公民与亲人相伴的时机,这些都是社会进步的表现,咱们也需求与新要求相适应,不能老是拿过去的规范作比较。省亲假是不需求的人无感,需求的人是真需求,这也正是一部分人感觉听都没听过省亲假更甭说享用了,而另一部分人却对撤销一说适当着急的原因。可以说省亲假从未休眠,仅仅一向以它适宜的方法存在。专家所言的“一般撤销,特别保存”看似很有道理,其实过于理想化。哪些需求撤销,哪些需求保存呢?假如详细到职业的话,问题更多,哪个职业都有不用离家千里的岗位,哪个职业又都或许存在需求去外地作业的岗位。而以岗位来区分,相同存在相似的问题。还有人主张改造新年假期,让它来替代省亲假。七天的新年假期就省亲而言略显时刻短,假如能延伸无疑很好,问题是,常回家看看重在“常”之一字,而不是鼓舞咱们一年只见一回。咱们现在的长假组织,首要还在新年和国庆,这两个假期又都面对火车票、机票等一票难求的为难,而省亲假就要灵敏得多了。我国幅员辽阔,南北之间东西之间联络严密,夫妻或许爸爸妈妈子女分家的状况并不罕见。他们忍受着常人无法领会的困难,用人单位不只不应该对他们设置妨碍,还应该用心谅解,鼓舞员工多回家看看,并尽或许地供给方便。省亲假表现的是对人的尊重、对他们作业的认可、对情面的体恤,这正是省亲假在很多假期中显得分外温馨的原因。这样的假期不宜容易撤销。节假期变革的要点应该落在执行带薪休假、调整假期结构,以及高速免费通行的时刻灵敏组织,让扎堆的事少一点。(评论员 高路)

领先科技成果揭秘!唐文斌:AI的核心价值是重构效率和成本的结构

领先科技成果揭秘!唐文斌:AI的核心价值是重构效率和成本的结构
我国青年网乌镇10月22日电(我国青年报·我国青年网记者 杨维琼 杨月)10月20日,第六届国际互联网大会在我国乌镇拉开序幕。旷视自主研制的人工智能算法渠道Brain++荣获“国际互联网抢先科技效果”。抢先科技效果发布会后,我国青年报·我国青年网记者采访了旷视联合创始人兼CTO唐文斌。   唐文斌在“国际互联网抢先科技效果”发布现场。材料图   Brain++背面的继续立异暗码   我国青年网:2018年国际互联网大会期间,我国青年网曾报导“旷视城市天眼”,曾经寻觅犯罪嫌疑人只能靠差人回看录像一个个比对,现在,作业人员进入摄像头捕捉规划,监控显示屏上马上显示出该作业人员的性别、着装、年纪等特征,显示屏右侧进行人脸辨认和信息剖析,便利各级公安部门进步办案功率。从“天眼”到Brain++,在您看来,旷视的中心竞争力是什么?   唐文斌:旷视的中心竞争力是深度学习。人工智能算法从研制到布置是一套巨大的体系工程,现在业界遍及把深度学习结构作为算法开发东西,可是学习和运用本钱高,难以规划化。究其原因,只要深度学习结构并不能直抵实质,需求拉通从数据到算力再到结构的“端到端”解决方案,人工智能年代亟需一个满意工业需求的操作体系。   旷视自主研制的人工智能算法渠道Brain++作为一致的底层架构,为算法练习及模型改进进程供给重要支撑。Brain++协助旷视构建了一条不断自我改进、不断愈加自动化的算法生产线,完成以更少的人力和更短的时刻开宣布各种新算法,并可以针对不同笔直范畴的碎片化需求,定制丰厚且不断增加的算法组合。   此外,以Brain++作为基础设施,旷视开发了可布置于云端、移动端及边际端全核算渠道的先进深度神经网络。   我国青年网:咱们都知道旷视是人工智能技能商业化的先行者,旷视的作业机制是怎样的?   唐文斌:旷视经过向客户供给包含先进算法、渠道软件、应用软件及人工智能硬件等多种高效的全栈式解决方案,为不同笔直范畴的客户赋能。典型客户包含金融科技公司、银行、智能手机公司、第三方体系集成商、物业办理者、校园、物流公司及制造商等。   详细而言,旷视的个人物联网解决方案为手机供给人脸辨认解锁与核算拍摄功用,城市物联网解决方案使各种城商场景完成物联网设备的智能布置及办理,供应链物联网解决方案协助企业数字化晋级工厂、库房及零售店,然后进步供应链全体功率。   让算法来练习算法,让AI来发明AI   唐文斌。我国青年报·我国青年网记者 杨月 摄   我国青年网:拉通从数据到算力再到结构的“端到端”解决方案,是您与合伙人开端研制Brain++的初衷?   唐文斌:面对本身开展和工业现状,旷视期望用“端到端”的人工智能算法渠道打造人工智能工业的生态底座,让开发者和企业取得从数据到算法工业化的“一揽子”技能才能,然后推进技能快速落地。   2014年咱们开端研制Brain++,它是一套“端到端”的AI算法渠道,方针是让研制人员取得从数据到算法工业化的一揽子技能才能,不必重复造轮子也可以推进AI快速落地。咱们的Brain++还引入了AutoML技能,可以让算法来练习算法,让AI来发明AI。   现在,旷视依托全员运用的Brain++练习、布置算法,而无需依靠第三方开发的深度学习结构。未来,旷视Brain++有望为更多立异创业公司赋能,为我国AI技能开展带来强有力的推进。   我国青年网:在Brain++研制进程中,遇到的应战来自哪些方面?研制不同阶段中,应战会有改变吗?   唐文斌:任何一个公司其实想去做内部的infrastructure(基础设施),某种程度上在内部都会面对质疑,由于它不会很快见到收益、看到效果、看到商业收益,这其实是需求很坚决的投入和决计,才能把这个产品做得足够好。   在这个进程中有很大的应战,技能、人才方面的应战是一方面,但这不是最大的问题,最大的应战是咱们自己要深信自己要做这件作业,并且可以继续去做。   往往许多公司会更重视于做更直接收效、商业上可以有直接收益的作业,这会是大部分人更实际的挑选。可是,咱们以为一家公司要走得更持久,不只仅是今日靠聪明的人灵机一动做几个优异的算法就能完成的,而是要考虑怎样才能继续地发生优异的算法,怎样可以以更多的算法来规划化和体系化地做这件作业。   做算法这件作业,不只仅靠几个聪明人,而是可以把聪明人的主意沉积到体系,由于这个体系能继续不断发生算法,这是很要害的一件作业。所以更大的应战来自于咱们做这件作业的决计,这个进程中仍是有过质疑、应战和团队内部的不理解,但咱们一向坚决地在做这件作业。   现在人工智能开展还处在“幼儿园”阶段   我国青年网:您以为现在人工智能开展到了哪个阶段?   唐文斌:有人说如果把整个人工智能开展的进程比作上大学,现在的人工智能还处在“幼儿园”阶段、初级阶段。   咱们只是了解到、探究到了一些有用的办法——咱们看到了深度学习,某种程度上它也从仿生学的视点有一些启示,但大脑作业模型究竟是什么样的?咱们仍是处于很无知的状况。   所以,我以为人工智能处在很前期的阶段,现在许多人说人工智能是针对详细场景、详细问题的一个东西性的算法。但我以为人工智能的开展,在接下来会有十分大的空间,发生更强的人工智能、更泛化的人工智能,这儿面有十分大的空间。   我国青年网:AI视觉现在涉及到许多隐私的问题,您怎么看这个问题?咱们了解到,本年旷视建立了人工智能品德委员会,监督技能道德问题,初衷是什么?   唐文斌:扼要答复一下,我以为每一家技能公司都有职责考虑技能怎样用在好的当地,避免技能被乱用,这是每一家公司的社会职责。   从旷视的视点,这一定是一边开展一边管理的进程,咱们要在这个进程中去考虑。咱们为什么建立这样一个委员会?是由于咱们自己的认知鸿沟是有限的,咱们需求有一些外脑,咱们可以凭借他们的经历,让更多的人提出一些主张,咱们需求来自于不同视角的人,这是咱们建立这样一个委员会的原因,由于他们可以给咱们供给这样一些主张。   鉴于人工智能职业开展还面对许多不确定要素,旷视致力于构建良性的工业生态而非带来推翻,改进人们的生活方式,并充沛尊重所有人的庄严和隐私。   我国青年网:旷视是AI创业比较成功的一家公司。下一步您觉得拼的是什么?   唐文斌:咱们只是起步相对早,开展相比照他人更靠前的一家公司罢了。你究竟在给社会、给客户发明什么样的价值,为什么是你?为什么是现在?这是每个公司需求去答复的一些问题。   旷视作为相对走得比较早的公司,商业化上或许比他人走得更快一些,规划上也更大一些,但这只是都是起步。这是一个十分大的商场,这是一个十分有远景的商场。   在经济下行期,人工智能的公司究竟是利好仍是不利好?某种程度上,我以为是利好,由于只要在这样的场景里,我们才愈加重视降本增效带来的价值。真实需求精密运营,需求把每个环节、功率和本钱看得更细心,我以为这是AI的价值,由于AI的中心价值便是重构整个功率和本钱的结构。

南京麦当劳开心乐园餐重磅升级 助力儿童均衡膳食

南京麦当劳开心乐园餐重磅升级 助力儿童均衡膳食
10月18日,麦当劳我国在一年一度的“麦麦全席”上宣告高兴乐土餐重磅晋级:由三件套晋级为四件套,增加了蔬果的挑选及比重,以供给更丰厚、更均衡的膳食。麦当劳我国还宣告与华特迪士尼公司强强联手,敞开2019年至2025年的协作,每年推出以迪士尼电影为主题的高兴乐土餐,为儿童带来更多惊喜与欢喜。高兴乐土餐1979年诞生于美国,40年来为全球很多家庭带来欢喜的甘旨韶光。麦当劳我国首席执行官张家茵表明:“1990年,高兴乐土餐随第一家麦当劳餐厅来到我国内地。2018年,咱们共售出超越2700万份高兴乐土餐,其间包含逾1600万份牛奶,以及逾570万份蔬果。现在,大健康已成为国家战略,而儿童是国家的未来。为了遵循咱们一向以来对儿童福祉的许诺,今日咱们宣告对高兴乐土餐进行养分、职责、欢喜三方面的重磅晋级。”养分晋级在保证产品甘旨与质量的前提下,麦当劳一向致力于完成更少盐、更好油、更多蔬果谷物。新高兴乐土餐参阅了“麦当劳全球儿童养分规范”,并充分考虑了我国儿童的膳食养分需求。新套餐从三件套晋级为四件套,包含一份主食(可选肉类蛋白来历:鱼、牛、鸡)、一份小食(可选迷你薯条、玉米杯)、一份蔬果(可选苹果片、鲜蔬杯、玉米杯)和一份饮品(可选纯牛奶、水、100%苹果汁)。2010年至2018年,麦当劳我国经过调整相关产品的盐分含量,累计减盐超越800吨,例如:汉堡面包(约减10%)、番茄酱(约减10%)和薯条(约减20%)。2017年,麦当劳餐厅开始使用葵花卡诺拉油,饱满脂肪酸大幅下降超越三分之二,产品养分结构更均衡。我国疾控中心养分与健康所丁钢强所长表明:“《健康我国举动(2019-2030年)》是国家卫生健康委拟定的展开战略。我国疾控中心养分所活跃展开我国人群养分与健康研讨,安排养分专家走入社区为儿童广泛健康养分常识,倡议膳食平衡,把健康我国战略理念融入人民群众日常日子。麦当劳为饯别健康我国举动、执行‘三减三健’方针推出的一系列举动,为探究和展开养分健康常识积累了经历。咱们等待有更多餐饮企业活跃举动起来,一起推进健康我国的建造。”职责晋级麦当劳我国一向致力于经过寓教于乐的方法,向儿童传达膳食养分常识,培育科学的饮食与健康观念。继2015年在餐厅推出“麦麦体会营”后,本年8月更与我国养分学会协作,展开“儿童食育教育”。到2019年8月,全国已有约五万名儿童参加了相关活动。未来,麦当劳我国将继续携手各行业同伴,继续举行食育活动。“麦当劳叔叔之家”是麦当劳全球的慈悲项目,为贫穷病童家庭异地就医供给支撑。自2015年起,麦当劳我国每售出一份高兴乐土餐,就会向“我国宋庆龄基金会麦当劳叔叔之家慈悲基金”捐出0.5元,让儿童能够从小触摸公益并参加其间。到2018年末,高兴乐土餐累计捐款超越3200万元。未来,麦当劳我国将推进在全国开办更多“麦当劳叔叔之家”,以协助有需求的病童家庭。欢喜晋级高兴乐土餐不仅是甘旨的标志,其附赠的玩具更让人充溢等待。为了给顾客带来更多惊喜,麦当劳与迪士尼达到了七年的协作。2019年起,两边将精心挑选我国儿童喜欢的电影人物人物用于高兴乐土餐玩具规划。张家茵表明:“咱们很高兴和迪士尼展开这项有意义的协作。信任很快,巨细粉丝们将在麦当劳餐厅经过高兴乐土餐收成更多欢喜。”首轮协作的玩具将于11月13日起首要入驻全国麦当劳门店。规划越大、职责越大。2018年,麦当劳我国发动Scale for Good“咱们的一小步,国际的一大步”可继续展开举动计划,首要聚集绿色餐厅与绿色包装。2019年,跟着高兴乐土餐的重磅晋级,Scale for Good举动在我国翻开了儿童养分与儿童福祉的新篇章。关于麦当劳我国麦当劳是全球闻名的餐饮品牌,超越37,000家餐厅广泛全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入我国内地商场。现在,我国是麦当劳全球第二大商场、美国以外全球最大的特许运营商场,以及全球展开最快的商场。2017年7月,麦当劳与中信股份、中信本钱、凯雷达到战略协作,一起运营和办理麦当劳在我国内地和香港的事务。到2019年9月,我国内地有超越3200家麦当劳餐厅,职工人数超越17万。2018年,麦当劳我国服务顾客约13亿人次。麦当劳我国致力于让每位顾客轻松享用甘旨时间,为我国顾客供给甘旨、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食,而且继续进行事务立异,包含甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小时经营餐厅(2005年)、得来速轿车餐厅(2005年)、麦乐送送餐服务(2007年)、未来餐厅体会(2016)。在快速拓宽的一起,麦当劳致力于完成事务的可继续展开,经过2018年推出的“咱们的一小步,国际的一大步”举动计划继续深化绿色包装和绿色餐厅等环保举动。麦当劳还经过“麦当劳叔叔之家”公益项目活跃回馈社会。关于“麦麦全席”“麦麦全席”是麦当劳我国一年一度的品牌活动,借此宣告麦当劳在食品安全及可继续展开范畴的最新举动。2016年广州,麦当劳宣告了菜单的革新“更少盐、更好油、更多蔬果谷物”;2017年上海,麦当劳坚决了新麦当劳我国建立后对食品安全的许诺;2018年北京,麦当劳宣告了Scale for Good“咱们的一小步,国际的一大步”可继续展开举动计划。2019年麦当劳宣告高兴乐土餐重磅晋级。每年的“麦麦全席”还约请闻名主厨,经过构思照料出现麦当劳新鲜安心的食材。(芦艳)麦当劳菜单麦当劳高兴乐土餐麦当劳轻松熊麦当劳儿童套餐高兴乐土图片高兴乐土识字

2019全球城市形象大使世界杯总决赛中国选手“向济南问安”

2019全球城市形象大使世界杯总决赛中国选手“向济南问安”
据介绍,本届赛事我国选手团阵容强大,别离有来自四川雅安的朱乾琦,我国台湾省新竹市柯纯心、天津选手胡明凤、山东德州史欣爽、广东惠州王琳璘、山东青岛丁琪、我国香港王子健、山东潍坊刘晓芳、安徽合肥谈瑾屹、山东滨州刘双燕、山东济南韩潇、陕西西安李美琪、我国香港黄纪童、河北邯郸毕闻桐等。本届我国选手出现“两高一低”,归纳本质强,备受看好。其间,学历高,选手来自包含我国传媒大学、天津大学、山东理工大学、济南大学等国内闻名高校;选手的身高相同具有优势,均匀身高174CM,最高182CM;年纪低,大部分选手是高校在读生,遍及年纪在20岁左右,其间最小的16岁,还在读高中。2019全球城市形象大使高雄赛区第一名 柯纯心在“向济南问安”主题摄制中,来自全国各大城市的选手们纷繁表达了对泉城济南这座城市的夸姣形象,纷繁“为济南代言”。“我是第一次来到济南,这儿的全部都很新鲜,有着在台湾看不到的风光、人文与特征。期望能在济南多逛逛,看一些景点,品尝更多的美食。我想要更深入了解这个美丽的城市。”来自我国台湾的选手柯纯心表明。2019全球城市形象大使广州赛区第一名 王琳璘羡煞济南山水好,何时真做济南人。来自广东的王琳璘说:“济南,是一个让我感到亲热的城市,济南公民的大气与热心,让这儿变得更有家的滋味。这次来到泉城,期望有时刻去感触这儿的风光和风土人情。”2019全球城市形象大使天津赛区第四名 丁琪“在济南现已一年半了,我去过千佛山,大明湖,趵突泉,芙蓉街等,切身领会了济南方方面面的美。”在山东特殊教育职业学院肄业的青岛选手丁琪表明要以东道主的身份,向来自国内外的选手推介济南,和咱们一同感触泉城之美。“2019全球城市形象大使成都赛区第二名 朱乾琦“来到济南之后,感触到这儿的人们都很热心、温暖,期望能在在这儿留下人生中夸姣的阅历和难忘的回想。”四川雅安选手朱乾琦说。2019全球城市形象大使石家庄赛区第一名 韩潇“济南是我从小长大的当地,很侥幸这次能够代表我的家园参与国际杯总决赛。作为东道主,这十来天的时刻会和国内外佳丽一同探究更多济南的美,期望咱们都爱上这座历史悠久的泉城。”济南选手韩潇满怀兴奋地说。2019全球城市形象大使澳门赛区第一名 刘双燕在山东滨州刘双燕眼里,济南给她的感觉是一个古城古色,独有神韵的一个城市,将和选手佳丽们一同去济南的美色、美景、美食。2019全球城市形象大使天津赛区第三名 史欣爽“是泉流润泽了这一座城,我爱泉流的韵律,润物无声,润泽着我的心田,与咱们同享这份丰盈的泉流与静好的韶光。”这是山东德州选手史欣爽对济南的形象。2019全球城市形象大使香港赛区第二名 王子健“趵突泉的明澈、大明湖的美艳,无一不在诉说着济南的魅力,我期望经过这次竞赛能够收成真诚的友谊,经过竞赛不断进步提高自我。”来自我国香港的选手王子健现已深深的爱上这座文明古城。2019全球城市形象大使天津赛区第二名 胡明凤“记住第一次来济南是大学的时分,还记住两只心爱老实的海豹,无拘无束的漫游在明澈见底的泉流中,再一次来济南已是结业后的一个深秋。这一次期望有机会去济南的许多景区玩耍。”来自天津的胡明凤回想起自己和济南的点滴。2019全球城市形象大使上海赛区第四名 谈瑾屹“甜沫、油旋、奶汤蒲菜,让我感触到济南的美食。从自然风光到人文魅力,济南这座城市无时无刻都散发着独有的魅力。”安徽合肥的谈瑾屹最喜欢的是济南的美食。2019全球城市形象大使石家庄赛区第三名 刘晓芳“期望接下来的几天,咱们都能很好的完结拍照活动,交到更多知己的朋友,展现出自己最美的一面。”山东潍坊的刘晓芳对总决赛充溢等待,期望咱们都能赛出友谊,赛出好成果。据了解,2019第十四届全球城市形象大使暨全球城市小姐国际杯总决赛在我国国际文明传达中心、我国爱心作业委员会、 山东省文明和旅行厅的指导下,由济南市文明和旅行局、山东省互联网传媒集团主办, 山东旭美集团、北京新如君文明有限公司、大众网等单位承办,山东新闻大厦 、智汇质量日子联盟等单位协办。国际城市形象大使主题wwe男选手排名

自称符合最严环保要求,黄冈晨鸣为何被持续投诉?

自称符合最严环保要求,黄冈晨鸣为何被持续投诉?
再过不到30天,便是黄冈晨鸣纸浆有限公司(下称“黄冈晨鸣”)正式投产一周年的日子。但这近一年的出产史,也是黄冈当地居民的反抗史,很多居民继续不断地投诉黄冈晨鸣排放冲鼻臭气的问题。黄冈晨鸣是上市公司山东晨鸣纸业集团股份有限公司(下称“晨鸣纸业”)的控股子公司。黄冈晨鸣厂址坐落湖北省黄冈市市区所在地黄州区东南方位的六福湾村,现为南湖工业园区。新京报记者实地造访发现,黄冈晨鸣厂址紧邻长江,厂界与江堤不过百米,而码头就建在长江北岸。两条高架路横跨江堤和一条江滨路途将码头与黄冈晨鸣厂区连接起来,东侧高架路上方还有一座廊桥连通码头和厂区内2座巨大的圆柱形小木片堆。从长江堤岸上看,黄冈晨鸣厂区内2座巨大的圆柱形小木片堆。肖隆平摄由于紧邻长江的原因,黄冈晨鸣曾被“叫停”。《人民日报》2017年8月28日报导称,依据《长江经济带开展规划大纲》、《湖北长江经济带生态维护和绿色开展总体规划》等规则,长江沿岸实施“一迁两禁一停”:即沿岸1公里范围内的重化工及造纸企业实施搬家入园;制止批阅长江1公里范围内的重化工及造纸作业项目;制止批阅没有环境容量和总量的建造项目;对超越1公里、缺乏15公里的重化工及造纸作业建造项目环评一概暂停批阅。2018年11月26日,晨鸣纸业发布布告称,黄冈晨鸣已于11月13日投产。布告称,为习惯长江经济带生态环境建造要求,该项目经过屡次证明和方案调整,现已契合新兴产业要求,环保处理及清洁出产到达世界先进水平。市民范明不这么以为。他告知新京报记者,本年四五月份今后“天天晚上张狂偷排毒气,市区常常被毒气笼罩,居民天怒人怨,打12369环保局也没什么用,仍然继续排毒。”新京报记者获取黄冈晨鸣的几份内部文件显现,自黄冈晨鸣投产以来确实发作过屡次毛病,臭气排放因而超支。黄冈市生态环境局也对黄冈晨鸣臭气排放超支问题下发过一份罚款30万元的行政处分告知。环保投诉热线打爆了关于本年以来开端闻到的冲鼻臭气,黄州区不少居民把它描述为臭鸡蛋味、烂菜叶味。最开端将冲鼻臭味与黄冈晨鸣联系起来的是黄冈作业技能学院(下称“黄职”)的师生。由于黄职坐落黄冈晨鸣东北角,直线间隔860米。几位黄职的教职职工告知新京报记者,他们有时在教室上课时都要戴上口罩,而学生宿舍坐落黄职的最南边(离黄冈晨鸣更近),更是常常闻到这种冲鼻的臭味。他们是最活跃反映黄冈晨鸣臭味的集体,以至于学校领导告知他们,不允许在网上随意散播这个作业,由于怕影响招生。另一个原因,黄职有一部分学生结业后就被运送到了黄冈晨鸣上班。本来在黄冈晨鸣上班的章龙告知新京报记者,他之前还去湛江晨鸣纸浆有限公司见习过,关于这种臭味比较了解。中国中轻世界工程有限公司教授级高级工程师靳福明曾撰文中指出,制浆造纸厂臭气的首要来历是制浆工艺进程排放的废气和隶属流程排出的挥发性气体,其蒸煮体系、黑液提取体系、碱收回体系、石灰窑和废水处理站都会不同程度地发作臭气,但首要的臭气发作源仍是在蒸煮体系。从事近30年环境监测与环境点评作业的山东日照市环境监测站研究员沈东玲等人在一篇论文中指出,造纸厂恶臭气味对人体影响的常见症状有:厌恶、头痛、食欲不振、嗅觉失调、心情不稳定、失眠和哮喘等,此外还会对周边工作、商业、地产开发等发作不良影响。教师胡雯雯常常在黄冈当地论坛遗爱网反映黄冈晨鸣的臭味问题。她也打12369环保投诉热线、12345市长热线,包含在微博、贴吧里反映这个问题。有黄冈本地的公职人员也开端在微博诉苦臭气问题。而范明、胡雯雯等5人乃至组建了一个QQ群,她们自称是黄冈晨鸣臭气问题投诉最坚决的五人组。因怀着宝宝的原因,胡雯雯表明,她关于来自外界的影响愈加灵敏,她不会错失任何一个或许协助她们处理臭气问题的途径。宋清也是一名孕妈妈,她告知新京报记者,她最早于本年2月底就感触到了这种冲鼻的臭味。10月6日,黄冈晨鸣外景。受访者供图宋清一向向黄冈市有关部分打电话投诉反映臭气问题。她的手机记载显现,5月11日开端给黄冈环保投诉热线12369打电话投诉。一天打两三次是常事,仅5月11日那天即拨打了7次,“但不是打不通便是占线中”。一位网友向新京报记者介绍,黄冈晨鸣常常晚上偷排废气,导致城区臭气熏天。只需偷排废气,接着环保热线电话12369就打爆了。8月12日,湖北省委第三巡视组进驻黄冈,一些市民开端给巡视组打电话投诉。一份范明打给巡视组的电话录音材料显现,接电话的一位女作业人员表明,她也闻到了这种臭味,并且她当日现已接到7个反映黄冈晨鸣臭气问题的投诉电话。黄冈晨鸣办公室一位廖姓负责人回应新京报记者称,他们在4月份确实有过排放超支的时分,可是其时就处理了职责人。可是,“很多都是随声附和,他闻到滋味,听到他人说是咱们公司的,就跟着说是咱们公司发作的,但他们并没有现实依据来证明便是我公司排放的(冲鼻臭气)”。环保危险黄冈市生态环境局生态环境信访与应急科一位余姓负责人告知新京报记者,他们是在接到多起投诉电话后决议对黄冈晨鸣的臭气排放问题进行监测。黄冈市生态环境局供给的一份《黄冈市生态环境局行政处分决议书》显现,该局托付武汉华正环境检测技能有限公司对黄冈晨鸣有安排和无安排排放废气进行监督性监测,成果显现,6月5日、7日和8日臭气浓度(无量纲)最大值分别为37、26和27,臭气浓度(无量纲)均超越了《恶臭污染物排放规范》(GB14554-93)规范限值20。《决议书》还显现,黄冈晨鸣6月6日氮氧化物折算浓度最大值208毫克/立方米,氮氧化物折算浓度超越了《火电厂大气污染物排放规范》(GB13223-2003)的规范限值200毫克/立方米,6月8日氨排放速率最大值37千克/小时,超越了《恶臭污染物排放规范》(GB14554-93)规范限值8.7千克/小时,超支3.25倍。针对这几个问题,黄冈市生态环境局对黄冈晨鸣做出了30万元的罚款决议,并责令停产整治。多位黄州区居民反映,8月是臭气问题比较严峻的一个月份。来自黄冈晨鸣内部的处分文件显现,由于相关作业人员未能引起满足注重等要素所形成的,8月11日、17日、18日和22日发作过屡次臭气排放超支问题。比方,8月18日黄冈晨鸣安环处下发的《关于碱炉车间烟气超支的处理通报》显现,碱炉车间烟气二氧化硫(SO?)排放在8月18日6时后开端接连超支,工艺管控差,当班出产调度未及时告知相关人员来现场处理,形成环保危险。文件显现,黄冈晨鸣做出了对碱炉车间主任崔某查核当月绩效扣减200元,碱收回分厂副厂长孙某查核当月绩效扣减100元,夜班出产调度杨某查核当月绩效扣减100元的处分决议。另一份文件显现,18日下午4点,黄冈晨鸣的异味督察小组巡查发现,碱炉车间污沟盖板破损严峻,异味大,存在环保危险。一份盖有晨鸣纸业出产处理部和安全环保部两个部分公章的《关于黄冈晨鸣呈现伤亡事端的事例剖析》显现,2018年12月13日下午13:10左右,水处理厂板框车间工段长何家兴,在板框车间2楼出泥皮带机回头辊处整理污泥时,手不小心被挤入回头辊与皮带之中,从而导致身体被卷进皮带机中致使其逝世。该《事例剖析》对此次事端总结称,除了违章作业,设备安全防护不到位之外,黄冈晨鸣还存在安全训练作用差,职工自我安全维护意识差,职工冒险蛮干,安全意识淡漠,存在安全处理缝隙。一份《关于浆渣间黑液外流的处理通报》显现,本年9月1日15时30分,黄冈晨鸣制浆车间逐步提高产能(蒸煮产值1700吨/天),洗节机外排节子量操控不妥,节子量增多且带有黑液(制浆工艺进程发作的一种含有木质素的黑褐色废水);一起浆渣间寄存节子过多,导致地沟阻塞,黑液不能及时收回,致使黑液外流到南马路上,损坏现场并存在环保危险。被叫停的项目为何投产了?据相关媒体报导,晨鸣纸业与黄冈的协作还要追溯到12年前。《鄂东晚报》的报导把晨鸣纸业落子黄冈称为“不约而同”的一次战略协作。报导称,2007年12月18日,晨鸣纸业与黄冈市人民政府签定协作备忘录,出资160.3亿元建造林浆纸/纤一体化项目。该项目是黄冈有史以来最大的单体工业出资项目,发明了黄冈工业项目开展的新传奇。2016年12月14日《黄冈市人民政府关于中心环保督察组D1206A001号交办件处理状况的陈述》显现,该项目历时10年报审,已完结国家和省、市报批、核准手续250多项,其间国家部委批阅17项,省级和地市级批阅230多项。但为了呼应“要把修正长江生态环境摆在压倒性方位,共抓大维护,不搞大开发”的召唤,湖北省委、省政府2016年3月要求黄冈晨鸣项目罢工进行从头评价。经3个多月评价后,2016年6月12日,湖北省政府办公厅批转湖北省开展变革委《关于黄冈晨鸣林浆纸/纤纱一体化项目建造方案优化有关状况的陈述》以及湖北省领导的指示定见,赞同该项目在停建造纸项目、并完结对长江“零排放”的基础上复工建造。黄冈市生态环境局环境影响点评与排放处理科科长熊平告知新京报记者,依据湖北省委、省政府相关文件精力,黄冈晨鸣项目是归于现已在建的项目,在不扩建和到达环保要求的状况下是能够复建的。湖北日报2018年9月21日的报导称,黄冈晨鸣为契合最严厉的环保要求。采取了四大办法:完全撤销造纸,每年1.8万吨废水排放降为零,项目改为出发作物质纤维–黏胶,再用黏胶抽丝,出产无纺布;将已营建完结的325万亩林地悉数退还给黄冈市,不砍老区一棵树,出产质料以进口木片为主;将污水处理规范提高到国家最高的A1级。此外,晨鸣纸业决议将黄冈晨鸣项目改为分南北区建造,将环保要求更高的黏胶及配套化学制品出产项目转到离长江22公里的黄冈化工园,现有的南区只建造低排放的制浆、无纺布和码头号项目。9月6日清晨,黄冈晨鸣厂区内灯火通明。 肖隆平摄黄冈晨鸣办公室一位廖姓负责人介绍,堆积在厂区内的小木片堆便是用来制作浆板的,浆板是纸的一种上游产品。浆板除了用于造纸,还能够用于出产纤维,能够用于出产高端的布料和纺织等。2017年7月,湖北省政府同意了调整方案。方案调整后,黄冈晨鸣项目总出资增加到281亿元。《黄冈日报》2018年7月10日的一篇报导称,黄冈晨鸣项目已于7月9日发动设备的分段调试。跟着质料到港,估计8月底即可投料试出产,北区项目方案2018年9月开工。新京报记者2019年9月9日在黄冈化工园造访发现,黄冈晨鸣北区没有开工建造。前述廖姓负责人表明,黄冈化工园现在还不具有施工条件,但并不影响南区工厂的正常运营出产。“达不到环保要求也是该关就关”“不论黄冈晨鸣能给黄冈财务带来多少钱,这样的企业都不该在黄冈落地生根。”范明说。他们的诉求很简单,便是黄冈晨鸣搬家走。晨鸣纸业一位叫马洪亮的负责人告知新京报记者,黄冈晨鸣是无法搬家的。一位不肯签字的黄冈市公务员表明,黄冈晨鸣是黄冈经过多年尽力招商进来的“大财神”,是被看作税收大户来对待的。《黄冈日报》2018年7月10日的一则报导称,黄冈晨鸣一期工程项目建成投产后,可完结年税收27亿元,这是黄冈市2018年税收收入的近三成。不过,在黄冈晨鸣没有投产前,黄冈就赔了黄冈晨鸣两笔钱。2018年4月20日,晨鸣纸业发布的《关于子公司收到裁定判决书的布告》显现,黄冈林业向黄冈晨鸣赔付约3.7亿元,由于后者原本在黄冈投入约3.7亿元用于建造350万亩松树基地、100万亩杨树基地——以保证供给黄冈晨鸣的浆纸需求,但由于方针原因这些林地大部分划入国家天然林维护区而不能再采伐。晨鸣纸业2018年9月21日发布的《关于子公司收到裁定判决书的布告》显现,当年9月18日,黄冈晨鸣收到《黄冈裁定委员会判决书》,判决黄冈市政府补偿其罢工丢失等算计人民币约2.27亿元,本案裁定费用由两边当事人各承当50%。本年9月10日,由黄冈市委书记刘雪荣掌管举行的环境质量专题研究会上,刘雪荣宣读了主管生态环境的湖北省人民政府副省长、党组成员曹广晶8月28日的一封来信。《黄冈日报》的报导显现,曹广晶在信中表明,从现在状况看,黄冈市与湖北省空气环境质量改进方针仍有距离,局势适当严峻。迫切需求黄冈党委政府高度注重,抓紧抓实,实在推进环境质量改进,保证完结环境质量年度方针使命,保证湖北省委、省政府关于污染防治攻坚的决议计划布置落地收效。黄冈市生态环境局应急信访科科长刘林刚告知新京报记者,湖北省人大副主任、黄冈市委书记刘雪荣也表态过,黄冈晨鸣的臭气污染问题有必要处理,实在达不到环保要求也是该关就关。黄冈晨鸣办公室廖姓负责人表明,作为一家大型上市公司,他们会承当起相应的社会职责,给黄冈革新老区一个告知。关于居民的投诉,他们也会活跃认真对待,查找公司内部原因,查验事实的必定活跃改正和纠正。“至于网上的言论的实在与否,我信任时刻长了之后,黄冈市居民或者说周边的一些居民,他们自个心里必定会有一个判别。”(文中范明、章龙、胡雯雯、宋清均为化名)文|

收钱给“老赖”解封 一位法院执行局局长的生意经

收钱给“老赖”解封 一位法院执行局局长的生意经
本应遵循司法底线 却动起了靠山吃山的歪念一位法院实行局局长的生意经在很多的民商事案子中,关于等候判定完成的当事人而言,实行部分无疑是完成公平的终究一步。但是,湖南省娄底中院实行局原局长肖学军却使用实行机制寻求运作空间,在“被实行人、实行恳求人、拍卖评价公司、律师”多方博弈的缝隙中发财牟利,终究一步步坠入深渊。近来,记者得悉,湖南省怀化市鹤城区法院一审判定肖学军犯纳贿罪,肖获刑四年六个月,并处罚金人民币30万元,扣押在案的赃物137.2万元上缴国库。来者不拒中国青年报·中青在线记者整理判定书发现,在肖学军的纳贿案中,法院确定的纳贿目标有14位。而这些当事人之所以找到肖学军,原因不胜枚举。有的是为了顺畅拿到实行款,有的是为了在强制实行时进步分配比例,或许期望能在一些外地法院现已实行的案子中参加受偿分配,还有的是请肖学军“和谐”解封部分被查封财物。当地一位曾深受肖学军挟制的当事人告知记者,关于经过各种联系找他的,肖学军大多来者不拒。“由于在他的眼里,实行可快可慢,可多可少,都有不同价值。”2013年,湖南省高院终审判定湖南某实业发展有限公司付出王某辉出资款及出资补偿款合计3000万元及相关费用。因该案一审在娄底市中院,2013年7月30日,王某辉向娄底中院恳求强制实行对方公司坐落长沙的产业。但是,当娄底中院下发实行通知书时,被实行公司的产业处置权已交给长沙中院,故娄底中院无实践能够实行的产业。无法之下,王某辉找到肖学军协助并许以优点。时任娄底中院实行局局长的肖学军屡次到长沙中院和湖南省高院和谐,恳求长沙中院将实行余款交由娄底中院分配。2014年1月,被实行公司长沙部分财物以1.433亿元成交。尔后,娄底中院再次向长沙中院发函,要求将扣除抵押告贷及各项费用后的成交款悉数汇至娄底中院账户,便于优先付出王某辉恳求实行一案的标的款分配。其间,王某辉屡次找肖学军及实行法官谢某军要求多分配债务。肖学军等人屡次与长沙中院和谐无果后,遂向湖南省高院陈述恳求和谐实行,随后长沙中院将该公司的实行款3000余万元汇入娄底中院,王某辉顺畅地拿到了3000万元实行款。为了感谢肖学军的协助和持续实行余款,王某辉在当地一家茶室送上10万元“辛苦费”。2015年3月,彭某以其挂靠的湖南一修建公司名义向娄底中院恳求强制实行与靖诚公司合同纠纷案中500万元标的费及利息。两个月后,娄底中院实行回了靖诚公司1350万元的购地款,因其时有4家债务人恳求扣押和分配该笔实行款,而彭某仅为第二顺位人。彭某便经过朋友找肖学军要求给彭某以照顾。肖学军等人多方和谐,终究将分配计划改为依照查封先后顺位受偿,确保了彭某产业本金和利息的足额付出,并将实行标的款660万元悉数付出给了彭某。2015年11月,“知恩图报”的彭某托人给肖送去了5万元。办公室成纳贿室拍卖行、律师所常与法院实行部分来往。而作为局长的肖学军是肯定绕不开的一环。2010年末,娄底某拍卖公司实控人曾某得知湖南某药业公司的财物在娄底中院的掌管下进行司法拍卖后,便到肖学军的办公室托其协助给法院司法技术室打招呼,帮他承包该笔拍卖事务。肖学军极力促进,在第一轮拍卖流拍后,娄底中院实行局研讨:在第一轮拍卖底价的根底上全体降价进行第2次拍卖,终究由湖南湘中实业有限公司以4178万元价格中标。为表示感谢,曾某来到肖的办公室,送上现金10万元。2014年下半年,湖南一律师事务所主任曾某因代理了中核西北建造集团公司告贷纠纷案,先后屡次找肖学军要求付出实行款。终究在肖学军的协助下,娄底中院将第一笔实行款付出给曾某的当事人。曾某取得近100万元的代理费,而肖学军拿到了4万元优点费。2014年至2018年新年,鼎信担保公司法定代表人朱某为感谢肖学军在其与娄底市某燃料有限公司等的经济纠纷案子中的照顾,先后9次送去现金15.5万元。2012年新年前至2015年,湖南一律师事务所主任方某为了在相关案子实行过程中取得肖学军的照顾以及感谢肖为其供给案源,先后6次送上现金4.9万元。娄底市一位司法界人士泄漏,肖学军爱钱早为圈内人知道,但肖还算“义气”,受托的事一般会用心使力,要钱也不是很凶,但不给也是万万过不去的。他说,肖学军担任实行局长10年,之前曾是一个慎重当心的人,关于吃请之类常拒之门外。而任职久后,心性发生巨大变化。有媒体报道说,肖的蜕变是在其母亲逝世后,其时全家只要不到5万元现金,凶事简直办不下来。但是,在这个过程中,他却收了30万元礼金。此事给了肖学军很大牵动,他开端意识到作为法院实行局长的权利,是能够给自己带来利益的,那些送来礼金的朋友、老板仅仅经过这样一种方式跟自己树立联系,为今后的请托打下根底。在金钱的引诱下,肖学军放松了自我束缚。“老赖”也可“解封”2015年11月,聂某及其公司在娄底中院被李某善恳求强制实行,尔后娄底中院实行局依法查封、冻结了聂某名下抵押在银行的财物,一起将聂等人归入失期人名单。聂设法找到肖学军,恳求协助免除其失期人名单及解封名下部分财物。肖学军出力斡旋,让聂某与李某善达到调停协议。之后娄底中院实行局屏蔽了聂某的失期名单。但聂某再次失期,未能持续实行其与李某善的协议,李某善所以再次恳求冻结了聂某的财物,并把聂某等人再次归入失期名单。目睹自己和妻子又成了”老赖”,聂某只好又恳求肖学军和谐。在肖学军的促进下,聂某与李某善再次达到实行宽和。剔除了“老赖”的恶名后,聂某在娄底某酒店洗脚时,送给肖学军15万元现金。颇有意思的是,该案的原告李某善,也因感谢肖学军在该案中的出力协助,在聂某送钱的同一家酒店,给肖学军送去了现金若干。肖学军由于屡次被人告发,开端进入娄底市纪委的视野。但当地纪委开端对肖学军打开查询时,却发现其家庭产业状况没有任何问题。10年实行局长的肖学军人脉充足,办案人员前往银行核对肖学军个人产业和银行流水信息时,该行工作人员却为其通风报信。更有甚者,专案组在房产部分查询肖学军不动产信息时,房产中心一工作人员将纪委正在查询的相关联系人名单泄漏给了肖学军。肖学军针对性地找到相关人员统一口径,对立查询。但在专案组的深入查询下,其操作案子收纳贿赂的依据逐步浮出水面。2018年11月,肖学军被开除党籍和公职,其涉嫌职务犯罪问题被移交人民检察院依法审查起诉。与肖学军狼狈为奸的娄底中院实行局原副局长刘景星也因涉嫌严峻违纪违法,承受督查查询。中国青年报·中青在线记者 洪克非 来历:中国青年报